Redacción México Habla 
Congreso de la CDMX aprueba iniciativa de home office por lluvias. Foto: IA.
El Congreso de la Ciudad de México aprobó una iniciativa de reforma que incorpora el home office cuando las lluvias provoquen inundaciones, cierres viales o afectaciones al transporte público.
La medida busca proteger a los trabajadores cuando las lluvias u factores meteorológicos representen un riesgo para el traslado de las personas a sus centros laborales.
Para ello, el dictamen contempla modificaciones a la Ley Federal del Trabajo para permitir que los trabajadores realicen sus actividades laborales desde casa.
La iniciativa representa una alternativa que permita mantener las actividades laborales sin poner en riego la seguridad de los trabajadores.
Debido a las intensas lluvias, miles de capitalinos se enfrentan a retrasos, afectaciones en el transporte público y congestionamientos que colapsan las vialidades.
La propuesta, avalada por unanimidad por los legisladores en la CDMX, será enviada a la Cámara de Diputados para su discusión y aprobación.
El proyecto fue presentado por la diputada de Morena, Leonor Gómez, quien señaló que las condiciones climáticas evidencian la necesidad de actualizar las leyes laborales.
La legisladora argumentó que, en 2025, se registraron lluvias extraordinarias que provocaron afectaciones en la movilidad de la CDMX.
Asimismo, consideró injusto exigir a los trabajadores su asistencia presencial cuando existen herramientas tecnológicas para desempeñar sus funciones a distancia.
La propuesta contribuiría a disminuir el estrés, mejorar la calidad de vida de los empleados y prevenir situaciones de riesgo ocasionadas por las inundaciones.
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Derecho a la desconexión digital
El proyecto también incluye modificaciones para fortalecer el derecho a la desconexión digital.
Con ello se busca garantizar el tiempo de descanso de los trabajadores al concluir su jornada laborar, sin importar si laboran desde casa, oficinas, fabricas, comercios o cualquier otro centro de trabajo.
De esta manera, se evitará que empleados reciban llamadas, mensajes o correos relacionados con asuntos de trabajo fuera de su horario.
La iniciativa promueve un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional, por lo que se busca mejorar las condiciones laborales.
La diputada Leonor Gómez aseguró que estas modificaciones forman parte de una visión laboral moderna y humana, enforcada en proteger la salud física y el bienestar emocional de los trabajadores.
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