Se trata de  la Norma Oficial Mexicana NOM-037-STPS-2023.

En el Diario Oficial de la Federación (DOF) salió publicada, por la STPS, una nueva disposición que busca prevenir accidentes y enfermedades; así como blindar los derechos de los empleados en teletrabajo y que tengan las mismas garantías que los trabajadores en oficina.

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También, pretende promover un medioambiente seguro y saludable en su entorno laboral a los empleados que realizan sus actividades fuera del centro de trabajo.

La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Lujan, detalló en un comunicado que esta norma viene en cumplimiento de las reformas a la Ley Federal del Trabajo de enero de 2021, las cuales incluyeron un capítulo dedicado a regular esta modalidad laboral en México.

Aunando a ello, la NOM-037-STPS-2023 es aplicable a todos los centros de trabajo que cuenten con empleados que trabajen más del 40% de su tiempo desde un lugar distinto a la sede de la empresa.

¿Qué más involucra la NOM en Home Office?

La nueva disposición establece que los patrones deben implementar:

– Una Política de Teletrabajo por escrito, en la cual se promueva la cultura de la prevención de riesgos laborales.

– Se instauren mecanismos de comunicación entre el centro de trabajo
– Que para las personas trabajadoras remotas, se establezcan horarios laborales

El teletrabajo, Home Office o trabajo a distancia, es una modalidad de trabajo tanto por cuenta ajena como de forma autónoma en la que una parte importante del tiempo laboral se realiza desde una ubicación diferente a la oficina de la empresa.

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