En este acuerdo, se visualiza que estos 12 días de asueto vacacional puedan darse en seis días continuos de descanso y seis fraccionados al año, solo si así lo acuerdan empleador y empleado.

Necesariamente los seis días restantes deberán ser otorgados en una fecha distinta.

Durante la sesión este martes, en la Comisión se aprobó el proyecto con 17 votos a favor y 4 en contra, mientras que hubo 2 abstenciones.

En ese sentido, la reforma propuesta busca modificar los artículos 78 y 76 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones.

Además, pretender incrementar el periodo para quienes lleven más de un año de servicio.

Esta iniciativa fue presentada en el poder legislativo hace algunas semanas y establecía desde un inicio un periodo de una docena de días continuos de descanso; entonces fue modificado porque consideraron que las vacaciones continuas podrían tener consecuencias desfavorables en materia laboral.

Por otro lado, la diputada Susana Prieto Terrazas insistió que las vacaciones deberían ser continuas para que los trabajadores puedan recuperar descansar debidamente.

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