El anuncio se hizo este miércoles en un breve mensaje a medios junto con Marath Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social.

El titular del IMSS informó que el Consejo Técnico del Instituto aprobó un aumento salarial del 8%, tras concluir las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

“Se aprobó un incremento adicional para que pase de 6.8% a 8% compuesto por 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para pago de renta y casa habitación”, dijo.

Robledo dijo que este incremento es resultado de escuchar a los trabajadores en la consulta convocada por el Sindicato que rechazaron la propuesta anterior, por lo que la mejoraron.

Asimismo, afirmó que la nueva propuesta es consistente con la política salarial de los últimos siete años. Mencionó que solamente en tres ocasiones en 23 años el incremento global ha alcanzado el 8%. 

Además, aseguró que el incremento del 4% al salario tabular, está por encima de la inflación.

Por otra parte, anunció un “plan integral de compromisos” para trabajadores y derechohabientes, que será presentado más adelante al Consejo Técnico.

Adelantó que dicho plan contempla la basificación de más de 10 mil trabajadores. En cuanto a la atención médica, se atenderá el abasto de medicamentos e insumos con pedidos emergentes y el rezago en cirugías. También se contempla ampliar el equipo médico, la reposición de mobiliario y el mantenimiento de las instalaciones.

Trabajadores del IMSS rechazan aumento salarial del 8%

Luego de que el Sindicato (SNTSS) aceptó la nueva propuesta salarial anunciada, el Comité de Movilización Nacional de Trabajadores del IMSS la rechazó y adelantó que mantendrán sus movilizaciones para exigir el 10% de incremento salarial.

Rafael Soto, vocero del Comité, expresó que es una “burla“ y no cumple con las demandas de su pliego petitorio.

“Nos parece una burla, nos parece igual de raquítico que el primer ofrecimiento, nos parece que no es nada que tenga que ver con lo que estamos pidiendo en nuestro pliego petitorio, donde por supuesto un congreso extraordinario es la primera fase de esta negociación y ni siquiera han volteado a vernos”, dijo.

De igual manera, aseguró que continuarán con las movilizaciones, iniciando con la de hoy en la Ciudad de México en el Centro Médico Nacional Siglo XXI-

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A través de un video, dijo que se respeta la decisión de los trabajadores, luego de que la mayoría rechazaron la propuesta de incremento salarial.

Asimismo, informó que en seguimiento a lo anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum se revisaran las posibilidades de mejorar los salarios y las condiciones laborales del personal del IMSS.

“Para analizar alternativas que permitan construir una mejor propuesta en el marco de lo posible y seguir mejorando las condiciones laborales de quienes nos cuidan”, dijo.

Por otra parte, aseguró que la atención médica continúa con normalidad en todo el país.

Trabajadores del IMSS rechazan propuesta de aumento salarial

Los trabajadores del IMSS rechazaron ayer la propuesta de aumento salarial directo de 2.9%, pactada previamente entre la dirección del organismo y el Sindicato (SNTSS).

En la consulta, en la que participó más de 60% de los trabajadores registrados en el padrón, se votó en contra de la propuesta de un incremento de 2.9% al tabulador salarial y de 3.9% en prestaciones.

En la madrugada de este 15 de octubre, el secretario general del SNTSS, Rafael Olivos, reconoció el resultado y aseguró que la dirigencia respetará la decisión de la base trabajadora.

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Los trabajadores votarán si aceptan el aumento salarial del 6.8% (2.9% directo al salario tabular y 3.9% en prestaciones) pactado por el Sindicato y la dirección del IMSS.

Para este ejercicio han sido convocados 476,260 trabajadores en activo del IMSS.

Las casillas instaladas en más de 600 hospitales y clínicas de todo el país, abrieron desde las 7:30 horas y cerrarán a las 21:00 horas para dar paso al conteo de boletas.

Esta consulta ocurre luego de que, desde el pasado 8 de octubre, miles de trabajadores han llevado a cabo diversas movilizaciones en todo el país. Exigen mejores condiciones laborales y soluciones ante el desabasto de insumos y falta de personal en los hospitales del instituto.

Gran parte del personal médico y de enfermería se han manifestado en contra de la propuesta aprobada por el Sindicato, al considerar que no supera la inflación. Por ello, xigen un aumento del 10%.

La jornada de este miércoles abrió en medio de señalamientos por desorganización, ausencia de folios en las boletas y acusaciones de que la consulta es ilegal.

Los trabajadores advirtieron que vigilarán las casillas durante la consulta. 

Rafael Soto, vocero de los trabajadores, pidió a sus compañeros grabar y documentar cualquier anomalía. Esto, dijo, para evitar que el sindicato realice “un fraude” durante la consulta. Asimismo confió en que gane el “NO” en la votación.

Los trabajadores exigieron que los votos sean contados frente a sus representantes, para garantizar que el resultado refleje la voluntad de la base trabajadora.

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Desde el Patio del Trabajo de la sede histórica de la Secretaría de Educación Pública (SEP), la presidenta Claudia Sheinbaum hizo el anuncio del aumento salarial en donde señaló que el incremento es un agradecimiento permanente al magisterio nacional.

“Hemos hecho un gran esfuerzo para este aumento salarial. Sé que, ojalá fuera el doble, pero estamos en este marco de construcción de un nuevo país en donde los recursos públicos se distribuyen al pueblo de México. Y lo que podamos hacer por las y los maestros de México, lo vamos a hacer por agradecimiento permanente a ustedes”, dijo.

La mandataria entregó la medalla Maestro Manuel Altamirano a 42 docentes en reconocimiento a sus más de 40 años de servicio.

“Muchas felicidades a todas y todos los maestros de México, de corazón, México no sería lo que es si no fuera por el magisterio nacional, por el trabajo que hacen todos los días, no solo en la formación, sino en la construcción de un país libre y democrático”, agregó.

Por su parte, el secretario de Educación Pública, Mario Delgado, explicó que el ajuste está “compuesto de distintos componentes en distintos tiempos, entre prestaciones y reconocimiento al salario”.

CNTE rechaza aumento salarial

Luego del anuncio del aumento salarial del 9% para los docentes, Pedro Hernández, secretario general de la Sección IX en la Ciudad de México, expresó un rechazo total al considerar que el incremento no resuelve las exigencias de fondo del magisterio.

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Tras realizar una marcha que desembocó en el Zócalo de la Ciudad de México, los maestros señalaron que seguirán insistiendo en que este incremento sea del 100%. Además, aseguraron que nada está resuelto y piden la abrogación de la Ley del ISSSTE 2007.

Asimismo, al finalizar la marcha se congregaron en el Zócalo capitalino, donde mantienen un plantón.

Durante el mitin frente a Palacio Nacional, la dirigencia de la CNTE expresó su inconformidad con el aumento salarial del 9% anunciado por el gobierno, y señaló que «no basta» esta medida para atender las verdaderas necesidades.

Los dirigentes de la CNTE explicaron que la huelga que mantienen y el plantón en el Zócalo fueron resultado de una consulta entre los maestros de base. Esto, con el objetivo de defender sus derechos laborales y garantizar una educación pública y laica.

CNTE realiza bloqueos en Reforma e Insurgentes

Este viernes, maestros de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación realizan un bloqueo en avenida Reforma e Insurgentes, a la altura del monumento de Cuauhtémoc.

La CNTE informó que la actividad responde al acuerdo al que llegaron la noche de ayer, para exigir «la pronta instalación de una mesa de negociación que atienda las demandas centrales del movimiento democrático, principalmente la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007 y de la mal llamada Reforma Educativa de Peña- AMLO».

Sheinbaum anuncia aumento salarial del 9%

Ayer, en el marco del Día del Maestro, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció nuevos beneficios para los maestros. Estos fueron, un aumento salarial del 10% en total, y aumentar una semana más las vacaciones.

La mandataria también recordó  que firmó un decreto para aplicar congelamientos y reducciones en créditos hipotecarios del Fovissste. Además, se comprometió a revisar la edad de jubilación.

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Se trata de un aumento al salario de 9% para las maestras y maestros, que será retroactivo a partir del 1 de enero.

Este jueves, durante un evento con docentes y líderes sindicales, precisó que, como reconocimiento, habrá un incremento adicional del 1% a partir de septiembre.

«En este momento, retroactivo al primero de enero, vamos a dar 9% de aumento salarial global con un adicional a partir de septiembre del 1% más como reconocimiento a las maestras y maestros», dijo.

Asimismo, señaló que lo ideal sería poder darles más, pero advirtió que tan solo este aumento ya representa un presupuesto anual adicional de 36 mil millones de pesos. 

Aumento salarial, más vacaciones y otros beneficios para los maestros

Por otra parte, la presidenta señaló la necesidad de otorgar más días de descanso a los docentes. Por ello, anunció que se les concederá una semana adicional como reconocimiento a su esfuerzo y dedicación.

Sheinbaum señaló que aun cuando no es petición de los sindicatos, es necesario que tengan más vacaciones.

«Las maestras y los maestros casi no tienen vacaciones. Porque cambió el calendario escolar. Y normalmente acaban las clases y todavía se quedan”. Y antes de que inicie el calendario escolar, entran antes. Entonces, le sugerí al secretario de Educación Pública y le pareció bien. Y además hicimos un análisis de los calendarios escolares en todas partes del mundo. Les estamos dando una semana más de vacaciones a las maestras y a los maestros como parte de su trabajo».

La presidenta también destacó otros beneficios para los docentes. Al respecto, se refirió a la posibilidad de congelar la edad de jubilación.

«Planteo que nos sentemos, no es sencillo disminuir progresivamente la edad, que nos sentemos para encontrar una mejor manera, que vayamos poco a poco disminuyendo esa injusticia».

También, recordó que firmó un decreto para aplicar congelamientos y reducciones en créditos hipotecarios del Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Fovissste).

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En conferencia de prensa, la mandataria local expuso que este alza en los salarios de los servidores públicos aplicará a partir del 1 de junio.

Sheinbaum Pardo desglosó como quedarían los salarios de los trabajadores del gobierno.

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La nómina 469 tiene un total de plazas de 9 mil 466 y aumentará de un salario mensual de 3 mil 760 pesos a 6 mil 311 pesos;.

En la nómina 8 (de Meritorios), se les paga 9 mil 238, con su aumento será de 3 mil 431 pesos a 6 mil 311 pesos; la nómina 8 de estabilidad laboral tiene 6 mil 299 plazas y el aumento salarial será de 3 mil 431 pesos a 6 mil 311.

Comentó que parte de los casi 26 mil trabajadores que serán beneficiados forman parte de las nóminas de las 16 alcaldías.

Lo que respecta a los trabajadores eventuales, explicó que algunos de ellos ganan 2 mil 948 pesos al mes y otros 6 mil 295, por lo que van a aumentar a 6 mil 311”.

Aunado a ello, la gobernante expresó que la medida representa un presupuesto mensual adicional de 78.5 millones de pesos.

Garantizó que su gobierno cuenta con recursos suficientes para cubrir dicho aumento y se debe, dijo, al buen manejo de finanzas.

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También, comentó que cuando su administración entró en funciones, identificaron algunas plazas que fueron creadas para la cooptación de votos rumbo a las elecciones.

Afirmó que lograron quitarlas. Sin embargo, la funcionaria recordó que muchos de los trabajadores siguen percibiendo la mitad de un salario mínimo,

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La dependencia federal y la Conasami convocaron para este jueves 24 de noviembre a los representantes de los sectores obrero, patronal y gobierno para analizar la revisión las propuestas del incremento salarial para el 2023.

En la clausura de la Asamblea Permanente, los representantes patronales buscan el aumento del 15% y el sector obrero pretende un alza del 25%.

Lo anterior con el propósito de llegar a la meta de expansión salarial de 50% al 2024.

«Se necesita un avance de mínimo 20%».

Afirmaron los sectores

El líder sindical, Isaías González, aseguró que los recursos ampliados en los salarios también deben llegar a la bolsa de los trabajadores y no solo a los patrones. 

Según lo proyectado, las organizaciones esperan que el mismo jueves se llegue a la determinación del aumento al salario mínimo aplicable para el siguiente año.

Esto ocurrió en la sesión del de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).

La meta del gobierno federal es que al finalizar el actual sexenio se coloque el salario en 260 pesos por día. 

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