Los diputados aprobaron en lo general y en lo particular, el proyecto de decreto que reforma y adiciona las fracciones IV y XI del apartado A del artículo 123 de la Constitución Política, para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

Los artículos no reservados fueron aprobados con 469 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones. Mientras que los artículos reservados en términos del dictamen recibieron 411 votos en pro, 58 en contra y cero abstenciones.

Una vez aprobado, el dictamen fue enviado a las legislaturas de los estados para sus efectos constitucionales.

Reforma constitucional para reducir jornada laboral

El dictamen aprobado determina que la jornada laboral será de cuarenta horas semanales. Por cada seis días de trabajo las personas deberán disfrutar por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro.

Además, señala que cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de la jornada, se abonará como salario por este tiempo un cien por ciento más de lo fijado para las horas ordinarias. 

También, subraya que el trabajo extraordinario no excederá de doce horas en una semana. Estas podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días en ese periodo. Si la duración del tiempo extraordinario supera lo establecido, la persona empleadora deberá pagar doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria conforme a lo señalado en la Ley de la materia. Además, las personas menores de dieciocho años no podrán laborar tiempo extraordinario.

Reducción será gradual

Las 40 horas de la semana laboral se alcanzarán de manera gradual. A partir del 1 de enero del año correspondiente, conforme a: en 2026, la jornada sea de 48 horas; en 2027, 46; en 2028, 44; 2029, 42, y para 2030, en 40 horas.

Asimismo, aclara que en ningún caso la reducción de la jornada laboral implicará la disminución de sueldos, salarios o prestaciones de las personas trabajadoras.

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El dictamen, que modifica el apartado A de ese artículo constitucional, fue remitido a la Cámara de Diputados, luego de que la asamblea lo avaló con 121 votos en lo general y 103 votos a favor y 15 en contra en lo particular, con lo que alcanzó la mayoría calificada para su aprobación.

Reforma constitucional para reducir jornada laboral

En el artículo tercero transitorio se especifica que la duración de 40 horas de la semana laboral se alcanzará de manera gradual. Plantea que en 2026 la jornada sea de 48 horas; en 2027, de 46 horas; en 2028 pase a 44 horas; que en 2029 sea de 42 horas y que la jornada laboral quede en las 40 horas para 2030.

Asimismo, la reforma agrega que, por horas extraordinarias de jornada laboral, se abonará como salario al trabajador cien por ciento más de lo fijado para las horas ordinarias. Además de establecer que ese trabajo extraordinario no excederá de doce horas en una semana, las cuales podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días en ese periodo.

Otra adición a ese artículo indica que la prolongación del tiempo extraordinario de trabajo, que supere las mencionadas doce horas, obliga al empleador a pagar doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria.

Por último, la reforma avalada indica que las personas menores de dieciocho años no podrán laborar tiempo extraordinario.

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En este sentido, surgen varias dudas sobre la posible modificación a la Ley Federal del Trabajo.

Aunque la propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas es muy atractiva, existen ciertos sectores que no podrán beneficiarse:

• Trabajadores que laboran menos de seis días a la semana: La reforma va dirigida a quienes tienen una jornada laboral de 48 horas semanales o más. Por ello, quienes ya trabajan menos de ese límite no se beneficiarán de la reducción.

De esta manera, quienes laboren cuatro o cinco días a la semana quedarán fuera de esta medida.

• Trabajadores del sector informal: En México, gran parte de la fuerza laboral forma parte de este sector, donde las condiciones de trabajo son precarias y carecen de medidas regulatorias.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), más del 55% de los trabajadores del país están en la informalidad.

• Burócratas con jornadas reducidas: Muchos empleados del gobierno cuentan con jornadas que no superan las 40 horas semanales. Por lo tanto, esta reforma no incluirá a estos trabajadores.

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Reducción en la jornada laborar busca mejorar la salud de los trabajadores

Varios estudios han comprobado que trabajar más no siempre implica producir más, sino todo lo contrario, trabajar menos puede mejorar de manera significativa la salud física y mental de los trabajadores.

La razón es que, una jornada más corta puede disminuir el estrés, la ansiedad y el riesgo de agotamiento, logrando que los empleados puedan disfrutar de un equilibrio laboral y personal.

Asimismo, contar con más tiempo libre puede fomentar hábitos saludables, como el ejercicio y la realización de actividades recreativas y familiares.

Todo ello, contribuye al bienestar emocional, lo que puede aumentar la productividad y la satisfacción en el trabajo, beneficiando así a los empleados y a los empleadores.

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En México, la reducción de la jornada laboral es un tema que ha estado en discusión desde hace años.

Recientemente, los diputados acordaron retomar este tema y discutir la posibilidad de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

Sin embargo, el pleno de la Cámara baja volvió a aplazar el análisis de la propuesta hasta el mes de febrero del siguiente año.

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Por lo anterior, el Poder Legislativo acordó por unanimidad crear una comisión de trabajo en materia de días de descanso laboral.

«Lo acabamos de acordar, que el próximo periodo se vote, que vamos a redactar una reserva común todos los coordinadores parlamentarios, es un acuerdo unánime», puntualizó el diputado Jorge Álvarez Máynez.

Por su lado, el legislador Juan Ramiro Robledo expuso que el proyecto está listo para que se discuta y vote en el pleno para el próximo año.

Afirmó que la iniciativa se discutirá con base a las opiniones que se vertieron en el parlamento abierto.

«Si no son suficientes esas opiniones, hay que abrir otro espacio de diálogo», dijo.

Esta medida, impulsada por varios sectores de la sociedad, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, promoviendo un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Sin embargo, esta propuesta ha generado debate entre los legisladores.

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Algunos consideran que una reducción de la jornada laboral afectaría la productividad y la competitividad de las empresas, además de generar mayores costos para el empleador.

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Sin embargo, será hasta el próximo periodo ordinario de sesiones cuando se debata en el Pleno.

El dictamen fue presentado por la legisladora de Morena, Susana Prieto Terrazas y fue enviado a la Cámara de Diputados para ser discutido en el próximo periodo de sesiones en septiembre.

La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo contempla una reducción de la semana laboral, de 48 a 40 horas.

De la misma manera, la iniciativa establece que los trabajadores deberán trabajar 5 días en la semana y disfrutar de dos días de descanso.

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El pasado mes de abril, la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó reformar la fracción IV del Apartado A del artículo 123 de la Constitución.

En donde se aprueba la reducción de la jornada laboral, estableciendo 40 horas como máximo a la semana en las horas laboradas.

No obstante, será hasta septiembre que se apruebe en el Pleno. En caso de no ser aprobada, se establecerá que las horas extras trabajadas por los empleados sean pagadas por el empleador.

Al buscar que los trabajadores cuenten con dos días de descanso a la semana, se busca mantener la salud física y mental de los trabajadores, asi como brindar una mejor calidad de vida.

No se modificarán las horas de comida

Con respecto a las horas de comida, el artículo 63 de la Ley Federal del Trabajador, las empresas deben otorgar al menos 30 minutos de descanso durante una jornada continua de trabajo.

La nueva iniciativa, no contempla modificar este asunto, por lo que no se cambiará el tiempo mínimo para descansar y acceder a los alimentos.

Mexicanos son de los que más horas trabajan según la OCDE

De acuerdo con los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), los ciudadanos mexicanos son los que trabajan más horas, destinando 2,255 horas anuales.

Mientras que en países como Alemania o Dinamarca trabajan alrededor de 1,380 horas al año, aproximadamente.

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En la sesión de la Comisión, los legisladores avalaron, por mayoría de 25 votos a favor y cinco abstenciones de la bancada del PAN, la mencionada iniciativa.

El plan fue presentado por el grupo parlamentario de Movimiento Ciudadano. La idea original proponía reducir la jornada de 48 a 35 horas, pero involucraba que las jornadas fueran de lunes a jueves.

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El siguiente paso para que esta reforma sea una realidad en México, es que la iniciativa pase al pleno de la Cámara de Diputados para ser votada.

De ser aprobada, se enviaría al Senado de la República para que se apruebe también y entre en legalidad al ser publicada por el poder Ejecutivo.

Por su parte, el diputado integrante de la Comisión, Armando Gómez, sostuvo que con esa iniciativa, las jefas y jefes de familia tendrán «la oportunidad de estar más en convivencia con sus hijos, nietos».

De acuerdo con la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), México destaca en el mundo como uno de los países donde más se trabajan horas aunque la productividad es poca.

En otros países europeos, solo se trabaja anualmente mil 700 horas y la productividad es mayor.

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Además, al tratarse de una reforma constitucional, también se necesita mayoría calificada en el Congreso y aprobación en mayoría de los parlamentos locales.

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Ricardo Velázquez, comentó que en promedio los mexicanos invierten 2 mil 255 horas anualmente a laborar, poco más de 43 horas a la semana, con la reducción del horario laboral el senador busca que los trabajadores tengan un mayor descanso esto para incentivarlos, ya que esto favorecerá su creatividad y productividad en sus diferentes actividades laborales.

El senador @BcsRicardo, dio a conocer que por primera vez en la historia la ciudad de La Paz será sede del Parlamento Latinoamericano y Caribeño (Parlatino) contando con la presencia de legisladoras y legisladores de 23 países. https://t.co/tUbK5lZLTa

— Senadores Morena (@MorenaSenadores) August 12, 2022

Con esta reforma los tres horarios laborales se quedarán en 6 horas diarias, ya que el horario matutino es de 8 horas diarias, el mixto de 7 horas y media y el nocturno de siete horas, reduciendo a 30 horas laborales por semana.

Dentro de la propuesta se busca restructurar los artículos 76 y 79 entro de la propuesta de Ricardo Velázquez se busca modificar los artículos 16 y 78 de la LFT, ya que se estaría buscando que los trabajadores puedan acceder a 15 días de vacaciones después de su primer año de laboral dentro de la empresa.

Dicha propuesta por el senador morenista fue entregada a la Comisión de Trabajo Y Prevención Social del Senado, para su evaluación ante esto la senadora Geovanna del Carme de la Torre contrapropuso que las vacaciones sean de 10 días.

El senador @BcsRicardo, dio a conocer que por primera vez en la historia la ciudad de La Paz será sede del Parlamento Latinoamericano y Caribeño (Parlatino) contando con la presencia de legisladoras y legisladores de 23 países. https://t.co/tUbK5lZLTa

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