El reparto de utilidades un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa. Te decimos lo que necesitas saber de esta prestación laboral.
¿Qué es el reparto de utilidades?
Es una prestación a la cual tienen derecho los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.
El reparto de utilidades se debe pagar a más tardar el 30 de mayo de 2023, en el caso de los trabajadores que laboran para una empresa.
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En este caso, la prestación se contempla de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT),
Para saber cómo determinar cuanto corresponde de utilidades, los empleados deben participar en el patrón de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las utilidades.
En este sentido, la utilidad repartible es dividida en dos partes iguales.
La primera parte será repartida por igual entre todos los trabajadores, tomando en cuenta el número de días trabajados. La segunda parte es dividida en proporción al monto de los salarios percibidos
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¿Qué debe considerarse como base del reparto?
Exclusivamente el salario por cuota diaria, sin incluir otros ingresos como tiempo extra, gratificaciones, primas o cualquier otro derivado de su trabajo.
