La Ley Federal del Trabajo (LFT) ha sido objeto de varias iniciativas de reforma que buscan dar mayores beneficios a los trabajadores, como obtener más días de aguinaldo y reducir el horario laboral.
Así, las propuestas mencionadas se aplazaron para ser retomadas en el nuevo periodo ordinario de sesiones del Congreso, que inició este 1 de septiembre.
Ignacio Mier, líder de Morena en la Cámara de Diputados, expusó que, por falta de tiempo, la reforma no se discutió en el anterior periodo.
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La propuesta trata de la reducción de la semana laboral de 48 a 40 horas, lo que permitiría a los trabajadores tener más tiempo libre para su vida personal.
Sin embargo, esta iniciativa ha generado controversia, ya que se argumenta que podría afectar la productividad y la competitividad de las empresas en México.
Pero, hay que aclarar que esta propuesta solo aplicaría a los trabajadores formales y a ciertos sectores específicos, según LFT.
Asimismo, se ha propuesto que los trabajadores formales tengan derecho a un aguinaldo de 30 días de salario.
Esto representa un aumento significativo en comparación con los 15 días que se otorgan actualmente.
A pesar de que estas iniciativas aún no han sido aprobadas, es importante estar informado sobre los cambios que podrían afectar a los trabajadores en México.
Cabe resaltar que la última vez que se modificó la jornada laboral en México fue en 1917, después del triunfo de la Revolución Mexicana.
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¿Qué pasa con el aguinaldo?
Hasta el momento, son tres iniciativas que se han propuesto en el Congreso de la Unión para incrementar de 15 a 30 días el monto del aguinaldo que los trabajadores reciben.